会社を元気にする為に、先ずは基本に戻ろうじゃないか!元気な挨拶プロジェクトの進捗ブログです。
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終業時間になり、18:30から少し遅れて開催
この「R30の会」は総勢20人。資料提出は18人。会議出席者は9名。
ま、仕事の都合もあるので少し残念ですが、資料提出の18人には感謝です。
なんせ、勝手主催者なので「集まるかなぁ」いつもドキドキです

いよいよ会議開始
近況報告でアイスブレーク自分が考えた「会社を元気にする為にできる事」を3分間プレゼン
ビジネスにおいて物事を決める優先順位
「大きな成果を期待し、お金や時間が掛かる事よりも、とにかくすぐに自分ができる事から」を意識し、
18人分を集計・・・・・

けど、こういうプロジェクトもそうですが、
組織で仕事をして行く上で中には賛成してくれない人もいます。当然そうです。人間だから。
でも結果的には賛成してくれる人だけで実行することになるかもしれませんが、全員知らせる事、巻き込む事に
大きな意味があると思います。
言いにくい事、言いにくい人もいるけど、部下、仲間は放っとかないよ~んこれは主催者(リーダー)の使命です。

明日、資料未提出メンバーと個人会議へ

その結果を踏まえ、全員総意のプロジェクトスタートへ・・・
R300927.jpg


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【2010/09/28 20:05】 | 未分類
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